年會(huì)策劃_年會(huì)慶典_ 企業(yè)年會(huì)_ 年會(huì)頒獎(jiǎng)_年會(huì)主持稿_公司年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目_年會(huì)游戲
年會(huì)指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的集會(huì),是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會(huì)”,主要目的是激揚(yáng)士氣,營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲。
年會(huì)的英文:annual meeting、annual convention、annual session
年會(huì),就是每年尾牙企業(yè)和組織為總結(jié)一年的運(yùn)營(yíng)情況、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、展望美好未來(lái)而策劃實(shí)施的一種集會(huì)形式。
年會(huì)是企業(yè)的春節(jié),也是標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)和組織一年工作的結(jié)束。
企業(yè)年會(huì)會(huì)伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來(lái)展望等重要內(nèi)容。
一些優(yōu)秀企業(yè)和組織還有邀請(qǐng)有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節(jié)日,增加企業(yè)之間的溝通,促進(jìn)企業(yè)之間的共同進(jìn)步。
1. 表彰、抽獎(jiǎng)型年會(huì)
公司年度總結(jié)+優(yōu)秀員工表彰頒獎(jiǎng);
公司年度總結(jié)+老板演講+搖號(hào)抽獎(jiǎng)+火鍋聚餐;
2. 演出類(lèi)年會(huì)
公司員工提前排練,集體匯演;
嘉年華,請(qǐng)外部資源演出,員工觀(guān)賞;
3. 競(jìng)賽類(lèi)年會(huì)
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、合唱比賽、帆船賽
4. 自辦主題會(huì)
DIY蛋糕坊、游園會(huì)、跳蚤市場(chǎng)、品酒會(huì)
5. 晚宴穿插互動(dòng)游戲類(lèi)年會(huì)
XBOX體感現(xiàn)場(chǎng)“切水果”大PK、團(tuán)隊(duì)游戲“誰(shuí)是臥底”“搶凳子”等
6. 旅游類(lèi)年會(huì)
國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)游旅游景點(diǎn)、近郊登山
7. 外出休閑享受類(lèi)年會(huì)
特色晚宴聚餐、燒烤會(huì)、冷餐會(huì)、包場(chǎng)看電影(首映禮更佳)、泡溫泉、KTV唱歌、滑雪、度假村休閑康體
8. 企業(yè)文化類(lèi)年會(huì)
企業(yè)發(fā)展歷程沙畫(huà)、企業(yè)文化有獎(jiǎng)問(wèn)答、許愿墻
年會(huì)意義
在很多人看來(lái),借助年會(huì)這個(gè)舞臺(tái),用求新求變、與眾不同的節(jié)目,可以給自己的職場(chǎng)表現(xiàn)加分不少,年會(huì)成為職場(chǎng)表現(xiàn)的一部分,造成很大的心理壓力。這是一個(gè)集體過(guò)年的節(jié)日,也是一個(gè)名利的舞臺(tái)。一些白領(lǐng)為了準(zhǔn)備年會(huì)的歌舞節(jié)目,特地報(bào)名參加舞蹈培訓(xùn)班,以求能“驚艷四座”。許多女白領(lǐng)也不惜重金置辦禮服,找專(zhuān)業(yè)化妝師、發(fā)型師做造型,為的就是能在同事們面前驚艷亮相。也有公司員工不惜花重金在網(wǎng)上征集威客方案,以求給領(lǐng)導(dǎo)同事們留一個(gè)深刻的印象。
年會(huì)不僅是一個(gè)展現(xiàn)企業(yè)文化的zui佳機(jī)會(huì),還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年終歲末,各個(gè)單位在人事方面都會(huì)有相應(yīng)變動(dòng),有期望加薪的未給加薪,有期望升遷的未獲升遷,也有關(guān)系好的同事被裁員,心里感到難過(guò)的,勞資關(guān)系相對(duì)緊張,人心也容易動(dòng)搖。舉辦一場(chǎng)盛大難忘的年會(huì),不僅可以讓員工看到單位的實(shí)力,對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻和口碑相傳,引起社會(huì)更多的關(guān)注。此外,很多大型企業(yè)各地都有分支機(jī)構(gòu),員工彼此間也不太熟悉,通過(guò)年會(huì)節(jié)目彩排,可以增強(qiáng)員工間,乃至部門(mén)間的溝通,更有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
在一些人看來(lái),年會(huì)不同于一般的朋友聚會(huì),它是員工表演給老板看的,直接關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象,這就給策劃與表演帶來(lái)壓力。可在另一些員工看來(lái),年會(huì)只是單位每年的“家庭聚會(huì)”,大家吃喝笑鬧,聯(lián)絡(luò)感情、放松身心。事實(shí)上,后者的看法才是明智的。幾乎不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閱T工在年會(huì)上的表現(xiàn)而對(duì)他們產(chǎn)生偏見(jiàn),更不會(huì)據(jù)此評(píng)價(jià)一個(gè)員工的好壞。職場(chǎng)人要調(diào)整好自己的心態(tài),沒(méi)必要將簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,徒增困擾。
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